Personeel
44,9 VTE
45 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 23,3 VTEmiddelste helft
MOSSELMAN: werkgeverscheck
MOSSELMAN (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 45 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
43%
18 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 13%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Chemische producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
65% rapporteert opleidingmediaan 15,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.603
2020
€ 55.952
2021
€ 56.045
2022
€ 60.034
2023
€ 61.792
2024
€ 65.273
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 82.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE44,8
2020
43,2
2021
41,8
2022
44,6
2023
45,6
2024
44,9
2025
Van 2020 tot 2025 bleef het personeel gelijk. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 19
2021
17 · 13
2022
15 · 17
2023
52 · 50
2024
18 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)15
Samenstelling op 31-12-2025
45 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 42 (93%)deeltijds 3 (7%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 35 (78%)vrouwen 10 (22%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 45 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (44%)arbeiders 25 (56%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,3
- Gepresteerde uren
- 4.524
- Kost voor de onderneming
- € 191.900
Sector
69% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 43,2 | 41,8 | 44,6 | 45,6 | 44,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,3 / 4,8 | 39,2 / 4,5 | 42,9 / 2,9 | 44,2 / 2 | 43 / 2,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 43 | 47 | 45 | 47 | 45 |
| Gepresteerde uren | 66.157 | 61.603 | 67.302 | 70.004 | 67.819 |
| Personeelskost | € 2.417.100 | € 2.342.700 | € 2.677.500 | € 2.817.700 | € 2.930.800 |
| In dienst (personen) | 16 | 17 | 15 | 52 | 18 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 13 | 17 | 50 | 20 |
| Uitstroom | 37% | 29% | 37% | 110% | 43% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,2 | 4 | 1,5 | 1,6 | 2,3 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 54 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 29-09-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.