Personeel
12,2 VTE
16 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,9 VTEmiddelste helft
MORILO: werkgeverscheck
MORILO (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 287%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Accommodatie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 11,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 21.212
2020
€ 31.164
2021
€ 42.915
2022
€ 45.331
2023
€ 45.406
2024
€ 49.255
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 132%. De mediaan van de sector is € 51.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,2
2020
10,7
2021
12,6
2022
13,8
2023
12,4
2024
12,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
17 · 16
2021
64 · 61
2022
34 · 31
2023
38 · 41
2024
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (31%)deeltijds 11 (69%)
Mannen en vrouwensector: 56% vrouwen
mannen 7 (44%)vrouwen 9 (56%)
Soort contractsector: 81% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (50%)bepaalde duur 8 (50%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (44%)arbeiders 9 (56%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,7 | 12,6 | 13,8 | 12,4 | 12,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,1 / 7,6 | 3,5 / 17,3 | 4,3 / 16 | 4,6 / 14,6 | 4,9 / 16,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 18 | 21 | 18 | 16 |
| Gepresteerde uren | 12.911 | 20.723 | 22.089 | 20.029 | 19.306 |
| Personeelskost | € 333.500 | € 540.700 | € 542.100 | € 563.000 | € 531.400 |
| In dienst (personen) | 17 | 64 | 34 | 38 | - |
| Uit dienst (personen) | 16 | 61 | 31 | 41 | - |
| Uitstroom | 92% | 169% | 109% | 90% | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-12-2001 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.