Personeel
36,5 VTE
23 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
MONFIS: werkgeverscheck
MONFIS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
720%
273 in dienst, 278 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 24.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,2 uur per VTE
7 uur in totaal · € 901
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.715
2021
€ 17.756
2023
€ 19.519
2024
€ 24.757
2025
Van 2021 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,8
2021
33,9
2023
36,2
2024
36,5
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 238%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
201 · 203
2021
418 · 410
2023
389 · 393
2024
273 · 278
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 22 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 10 (43%)vrouwen 13 (57%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (39%)bepaalde duur 14 (61%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (9%)arbeiders 21 (91%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 7 | € 901 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,8 | 33,9 | 36,2 | 36,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,6 / 9,1 | 33,1 / 3,4 | 31 / 12,7 | 35,7 / 2,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 18 | 28 | 25 | 23 |
| Gepresteerde uren | 20.067 | 29.613 | 34.964 | 40.008 |
| Personeelskost | € 331.700 | € 601.900 | € 706.600 | € 903.600 |
| In dienst (personen) | 201 | 418 | 389 | 273 |
| Uit dienst (personen) | 203 | 410 | 393 | 278 |
| Uitstroom | 1281% | 1124% | 906% | 720% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 7 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-10-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.