Personeel
14,1 VTE
17 personen op 31-12-2025+17% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
MOERMAN bis: werkgeverscheck
MOERMAN bis (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
71%
16 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 85.257
2020
€ 73.041
2021
€ 87.771
2022
€ 70.275
2023
€ 64.162
2024
€ 69.689
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1
2020
1,2
2021
2
2022
3,4
2023
12,1
2024
14,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1310%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 0
2021
2 · 0
2023
17 · 9
2024
16 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 14 (82%)deeltijds 3 (18%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 7 (41%)vrouwen 10 (59%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (82%)bepaalde duur 3 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (65%)arbeiders 6 (35%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 1.100 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1,2 | 2 | 3,4 | 12,1 | 14,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1,2 / - | 2 / - | 2,8 / 0,7 | 10,5 / 2 | 12,1 / 2,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 2 | 4 | 12 | 17 |
| Gepresteerde uren | 2.024 | 3.450 | 5.636 | 21.116 | 25.887 |
| Personeelskost | € 87.600 | € 175.500 | - | € 717.900 | € 982.600 |
| In dienst (personen) | 1 | - | 2 | 17 | 16 |
| Uit dienst (personen) | 0 | - | 0 | 9 | 10 |
| Uitstroom | - | - | - | 74% | 71% |
| Opleidingsuren | 16 | 4 | 4 | 4 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-06-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.