Personeel
132,5 VTE
136 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,5 VTEhoogste kwart
MODULYSS: werkgeverscheck
MODULYSS (Zele) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 133 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
9 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 81.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 91% van de werkgevers in Textiel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
24,8 uur per VTE
3.283 uur in totaal · € 209.200
Sector
47% rapporteert opleidingmediaan 9,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 61.641
2020
€ 66.245
2021
€ 72.065
2022
€ 75.871
2023
€ 74.214
2024
€ 81.376
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 63.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE189,5
2020
182,2
2021
177,2
2022
163,2
2023
143,3
2024
132,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 30%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 22
2021
27 · 27
2022
8 · 37
2023
11 · 28
2024
9 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
136 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 106 (78%)deeltijds 30 (22%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 93 (68%)vrouwen 43 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 134 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 40 (29%)arbeiders 96 (71%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 62 | 2.941 | € 169.200 |
| Minder formeel | 15 | 342 | € 40.000 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,3
- Gepresteerde uren
- 4.519
- Kost voor de onderneming
- € 171.700
Sector
53% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 182,2 | 177,2 | 163,2 | 143,3 | 132,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 155,2 / 35,1 | 147,4 / 38,2 | 136,2 / 35,4 | 119,1 / 32 | 109,4 / 31,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 188 | 188 | 159 | 142 | 136 |
| Gepresteerde uren | 248.980 | 235.384 | 215.893 | 196.071 | 190.396 |
| Personeelskost | € 12.069.900 | € 12.770.000 | € 12.382.100 | € 10.634.800 | € 10.782.300 |
| In dienst (personen) | 15 | 27 | 8 | 11 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 22 | 27 | 37 | 28 | 15 |
| Uitstroom | 12% | 15% | 21% | 18% | 11% |
| Opleidingsuren | 34.527 | 9.210 | 7.158 | 8.345 | 3.283 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,5 | 3,6 | 1 | 2,5 | 2,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-10-2010 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.