Personeel
16,8 VTE
26 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MODA: werkgeverscheck
MODA (Heusden-Zolder) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
9%
5 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 35.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.332
2021
€ 31.946
2022
€ 36.799
2023
€ 37.374
2024
€ 35.066
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 57%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2020
10,2
2021
11,5
2022
13,1
2023
14,7
2024
16,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 95%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 3
2021
3 · 1
2022
7 · 5
2023
8 · 6
2024
5 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
26 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 6 (23%)deeltijds 20 (77%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 12 (46%)vrouwen 14 (54%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (88%)bepaalde duur 3 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (38%)arbeiders 13 (50%)andere 3 (12%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,2 | 11,5 | 13,1 | 14,7 | 16,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,9 / 11,9 | 4,3 / 14,1 | 4,4 / 16,5 | 4,6 / 18,1 | 5,3 / 19,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 19 | 21 | 23 | 26 |
| Gepresteerde uren | 11.217 | 16.839 | 20.020 | 21.904 | 22.967 |
| Personeelskost | € 227.800 | € 367.400 | € 482.100 | € 549.400 | € 589.100 |
| In dienst (personen) | 7 | 3 | 7 | 8 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 1 | 5 | 6 | 2 |
| Uitstroom | 25% | 3% | 27% | 17% | 9% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-02-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.