Personeel
40,1 VTE
39 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Mobull: werkgeverscheck
Mobull (Zaventem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 40 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
8 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 39%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.936
2021
€ 71.607
2022
€ 79.346
2023
€ 74.620
2024
€ 75.094
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,2
2021
51
2022
34,9
2023
37,3
2024
40,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 29%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 11
2021
20 · 18
2022
10 · 10
2023
13 · 10
2024
8 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 37 (95%)deeltijds 2 (5%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 31 (79%)vrouwen 8 (21%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 39 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (49%)arbeiders 20 (51%)
Uitzendkrachten in 2025
- Kost voor de onderneming
- € 205.300
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31,2 | 51 | 34,9 | 37,3 | 40,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 27,8 / 5,4 | 4,2 / 31,8 | 32,7 / 2,9 | 36,3 / 1,4 | 38,5 / 2,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 36 | 36 | 39 | 39 |
| Gepresteerde uren | 45.980 | 61.546 | 61.940 | 64.998 | 69.090 |
| Personeelskost | € 1.776.400 | € 2.499.100 | € 2.769.200 | € 2.783.300 | € 3.011.300 |
| In dienst (personen) | 15 | 20 | 10 | 13 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 18 | 10 | 10 | 9 |
| Uitstroom | 18% | 13% | 18% | 10% | 17% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 767 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-10-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.