Personeel
47,9 VTE
49 personen op 30-06-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
MOBITEC SYSTEMS: werkgeverscheck
MOBITEC SYSTEMS (Eupen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
7 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 99.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 84.617
2020
€ 89.891
2021
€ 89.512
2022
€ 99.392
2023
€ 99.692
2024
€ 99.322
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE41,6
2020
45,1
2021
45,3
2022
45,7
2023
45,8
2024
47,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 5
2022
7 · 8
2023
15 · 11
2024
7 · 8
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 30-06-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 38 (78%)deeltijds 11 (22%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 20 (41%)vrouwen 29 (59%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (96%)bepaalde duur 2 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 47 (96%)arbeiders 1 (2%)andere 1 (2%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,3 | 45,7 | 45,8 | 47,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 38,6 / 9,6 | 37,4 / 11,1 | 35 / 15,6 | 39,4 / 11,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 46 | 50 | 49 |
| Gepresteerde uren | 75.703 | 75.693 | 75.398 | 79.538 |
| Personeelskost | € 4.054.900 | € 4.542.200 | € 4.565.900 | € 4.757.500 |
| In dienst (personen) | 6 | 7 | 15 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 8 | 11 | 8 |
| Uitstroom | 10% | 16% | 17% | 12% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-09-1990 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.