Personeel
110,9 VTE
113 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,3 VTEhoogste kwart
MNF-Tech: werkgeverscheck
MNF-Tech (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 111 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
75%
92 in dienst, 84 uit dienst
Sector
mediaan 29%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 84.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Weg- en waterbouw met 50 tot 249 VTE
Opleiding
6,9 uur per VTE
760 uur in totaal · € 60.200
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 12,4 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.249
2020
€ 47.330
2021
€ 62.422
2022
€ 68.262
2023
€ 75.673
2024
€ 84.755
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 101%. De mediaan van de sector is € 65.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50,6
2020
63,5
2021
62,3
2022
69,3
2023
97,6
2024
110,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 119%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 23
2021
35 · 30
2022
29 · 22
2023
69 · 39
2024
92 · 84
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)80
Samenstelling op 31-12-2025
113 personenVoltijds en deeltijdssector: 7% deeltijds
voltijds 113 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 110 (97%)vrouwen 3 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 75 (66%)bepaalde duur 38 (34%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (17%)arbeiders 94 (83%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 19 | 760 | € 60.200 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 63,5 | 62,3 | 69,3 | 97,6 | 110,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 62,6 / 1,6 | 61,7 / 1 | 68,7 / 1,1 | 97 / 1,2 | 110,6 / 0,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 63 | 68 | 75 | 105 | 113 |
| Gepresteerde uren | 88.764 | 96.731 | 107.012 | 149.544 | 176.241 |
| Personeelskost | € 2.783.900 | € 3.729.300 | € 4.610.100 | € 7.385.700 | € 9.399.300 |
| In dienst (personen) | 33 | 35 | 29 | 69 | 92 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 30 | 22 | 39 | 84 |
| Uitstroom | 35% | 48% | 31% | 39% | 75% |
| Opleidingsuren | - | 96 | 56 | 588 | 760 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 16-06-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.