Personeel
16 VTE
16 personen op 31-12-2024-6% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
MINUS: werkgeverscheck
MINUS (Poperinge) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
109%
22 in dienst, 21 uit dienst
Sector
mediaan 23%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.800
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 19,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.243
2019
€ 45.379
2020
€ 46.897
2021
€ 52.328
2022
€ 62.417
2023
€ 64.836
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,4
2019
14,4
2020
16,7
2021
15,9
2022
17
2023
16
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 18
2022
36 · 38
2023
22 · 21
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 15 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 26% vrouwen
mannen 14 (88%)vrouwen 2 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (25%)arbeiders 12 (75%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,9 | 17 | 16 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15 / 1 | 16,1 / 1 | 14,9 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 15 | 16 |
| Gepresteerde uren | 24.410 | 27.267 | 27.028 |
| Personeelskost | - | € 1.061.100 | € 948.500 |
| In dienst (personen) | 18 | 36 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 38 | 21 |
| Uitstroom | 113% | 224% | 109% |
| Opleidingsuren | - | 15 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 75/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 13-10-1999 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.