Personeel
12,2 VTE
11 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
MINGJAN: werkgeverscheck
MINGJAN (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
112%
17 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 14.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: loonkost buiten 15.000 tot 300.000 euro per VTE.
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2,5
2020
5,6
2022
8,4
2023
10,7
2024
12,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 388%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 2
2021
13 · 10
2022
16 · 17
2023
30 · 24
2024
17 · 16
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 8 (73%)deeltijds 3 (27%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (82%)vrouwen 2 (18%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (64%)bepaalde duur 4 (36%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | 5,6 | 8,4 | 10,7 | 12,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,1 / 1 | 4,5 / 2,4 | 6,8 / 3,7 | 9,3 / 4,1 | 10,4 / 4,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 5 | 4 | 10 | 11 |
| Gepresteerde uren | 587 | 4.687 | 7.007 | 6.838 | 8.629 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | € 103.600 | € 156.100 | € 155.000 | € 179.300 |
| In dienst (personen) | 1 | 13 | 16 | 30 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 10 | 17 | 24 | 16 |
| Uitstroom | - | 152% | 165% | 202% | 112% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-08-2011 (15 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.