Personeel
57,8 VTE
55 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MILMAS: werkgeverscheck
MILMAS (Bornem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 58 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
95%
49 in dienst, 56 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 44.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.624
2020
€ 38.152
2021
€ 45.417
2023
€ 47.097
2024
€ 44.895
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 82%. De mediaan van de sector is € 57.200. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2,3
2020
12,3
2021
44,3
2023
56,5
2024
57,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2413%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 6
2021
45 · 24
2022
24 · 17
2023
36 · 22
2024
49 · 56
2025
Samenstelling op 31-12-2025
55 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 55 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 52 (95%)vrouwen 3 (5%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (53%)bepaalde duur 26 (47%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (4%)arbeiders 53 (96%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,3 | - | 44,3 | 56,5 | 57,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,3 / - | 29,8 / - | 44,3 / - | 56,5 / - | 57,1 / 0,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 41 | 48 | 62 | 55 |
| Gepresteerde uren | 19.134 | 57.843 | 60.255 | 87.321 | 85.561 |
| Personeelskost | € 442.900 | € 1.312.100 | € 1.764.400 | € 2.304.800 | € 2.595.000 |
| In dienst (personen) | 21 | 45 | 24 | 36 | 49 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 24 | 17 | 22 | 56 |
| Uitstroom | 49% | - | 38% | 39% | 95% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-03-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.