Ga naar inhoud

MILITZA: werkgeverscheck

MILITZA (Gent) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

MILITZA
BE 0870.914.696GentNACE 87.302, Serviceflats voor ouderen
Sociale balans 2024 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
35,5 VTE
49 personen op 31-12-2024+7% tegenover 2023
Sector mediaan 49,7 VTEmiddelste helft
Verloop
61%
36 in dienst, 29 uit dienst
Sector mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 22% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
21,3 uur per VTE
756 uur in totaal · € 34.400
Sector 67% rapporteert opleidingmediaan 22 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 68.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.

Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 114%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2024

  • Pensioen1
  • Afdanking door de werkgever4
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)24

Samenstelling op 31-12-2024

49 personen
Voltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 23 (47%)deeltijds 26 (53%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 10 (20%)vrouwen 39 (80%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 36 (73%)bepaalde duur 13 (27%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (49%)arbeiders 25 (51%)

Opleiding in 2024

DeelnemersUrenKost
Formeel 23 109 € 6.300
Minder formeel 27 327 € 15.200
Initieel 1 320 € 12.800

De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2024

Gemiddeld ingezet
1
Gepresteerde uren
50
Kost voor de onderneming
€ 4.200
Sector 4% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2021202220232024
Gemiddeld personeel (VTE)18,524,233,335,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)11,6 / 1215,6 / 14,221 / 22,521,5 / 23,9
Personen op de afsluitdatum26374549
Gepresteerde uren30.48135.58445.45849.245
Personeelskost€ 1.103.900€ 1.474.000€ 2.040.100€ 2.175.500
In dienst (personen)17413036
Uit dienst (personen)19301929
Uitstroom34%68%47%61%
Opleidingsuren1.1398261756
Uitzendkrachten (gemiddeld)-0,2-1

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.

  • Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
  • Onderhoudsmedewerker (vwo)
  • Onderhoudsmedewerker duaal (so)
  • Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)

1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
  • Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
  • Bestaat sinds 22-12-2004 (21 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.