MILITZA: werkgeverscheck
MILITZA (Gent) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalentVan 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 68.300. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEVan 2019 tot 2024 groeide het personeel met 114%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienstWaarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)24
Samenstelling op 31-12-2024
49 personenOpleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 23 | 109 | € 6.300 |
| Minder formeel | 27 | 327 | € 15.200 |
| Initieel | 1 | 320 | € 12.800 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 1
- Gepresteerde uren
- 50
- Kost voor de onderneming
- € 4.200
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,5 | 24,2 | 33,3 | 35,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,6 / 12 | 15,6 / 14,2 | 21 / 22,5 | 21,5 / 23,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 37 | 45 | 49 |
| Gepresteerde uren | 30.481 | 35.584 | 45.458 | 49.245 |
| Personeelskost | € 1.103.900 | € 1.474.000 | € 2.040.100 | € 2.175.500 |
| In dienst (personen) | 17 | 41 | 30 | 36 |
| Uit dienst (personen) | 19 | 30 | 19 | 29 |
| Uitstroom | 34% | 68% | 47% | 61% |
| Opleidingsuren | 1.139 | 8 | 261 | 756 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,2 | - | 1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Onderhoudsmedewerker (vwo)
- Onderhoudsmedewerker duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 22-12-2004 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.