Personeel
14,4 VTE
14 personen op 31-01-2026+4% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MIGA: werkgeverscheck
MIGA (Jurbise) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
83%
80 in dienst, 82 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 34.700
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
210 uur per VTE
3.024 uur in totaal · € 9.100
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.425
2021
€ 31.575
2022
€ 36.723
2023
€ 40.456
2024
€ 37.644
2025
€ 34.679
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,1
2021
13,4
2022
12,8
2023
12,5
2024
13,9
2025
14,4
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 19%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
225 · 224
2022
179 · 181
2023
198 · 197
2024
129 · 128
2025
80 · 82
2026
Samenstelling op 31-01-2026
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (57%)deeltijds 6 (43%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (36%)vrouwen 9 (64%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (86%)bepaalde duur 2 (14%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (86%)andere 2 (14%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 4 | 3.024 | € 9.100 |
De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,4 | 12,8 | 12,5 | 13,9 | 14,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,9 / 8,7 | 6,4 / 8,7 | 5,3 / 9,9 | 7,1 / 8,8 | 8,7 / 7,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 14 | 15 | 16 | 14 |
| Gepresteerde uren | 22.230 | 21.840 | 20.740 | 21.443 | 21.683 |
| Personeelskost | € 423.100 | € 470.100 | € 505.700 | € 523.300 | € 499.400 |
| In dienst (personen) | 225 | 179 | 198 | 129 | 80 |
| Uit dienst (personen) | 224 | 181 | 197 | 128 | 82 |
| Uitstroom | 290% | 275% | 245% | 114% | 83% |
| Opleidingsuren | 4.526 | 2.680 | 342 | 1.112 | 3.024 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 18 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-04-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.