Personeel
220,5 VTE
227 personen op 31-12-2024-2% tegenover 2023
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
Miele: werkgeverscheck
Miele (Asse) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 221 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
27 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 83.700
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 50% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
46,9 uur per VTE
10.341 uur in totaal · € 1.083.800
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 77.971
2019
€ 78.787
2020
€ 80.350
2021
€ 80.402
2022
€ 81.847
2023
€ 83.662
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 7%. De mediaan van de sector is € 83.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE199,6
2019
205,8
2020
212,8
2021
225,2
2022
224,2
2023
220,5
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
51 · 43
2021
59 · 42
2022
37 · 45
2023
27 · 29
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Pensioen5
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)22
Samenstelling op 31-12-2024
227 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 188 (83%)deeltijds 39 (17%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 171 (75%)vrouwen 56 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 226 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 226 (100%)directie 1 (0%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 220 | 458 | € 604.400 |
| Minder formeel | 31 | 9.883 | € 479.400 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 5,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 4
- Kost voor de onderneming
- € 136
Sector
44% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 212,8 | 225,2 | 224,2 | 220,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 190,7 / 27,5 | 201,6 / 29,7 | 196 / 35,7 | 190,5 / 38,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 220 | 237 | 229 | 227 |
| Gepresteerde uren | 327.487 | 345.308 | 353.077 | 338.234 |
| Personeelskost | € 17.098.500 | € 18.106.500 | € 18.350.200 | € 18.447.500 |
| In dienst (personen) | 51 | 59 | 37 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 43 | 42 | 45 | 29 |
| Uitstroom | 20% | 18% | 19% | 12% |
| Opleidingsuren | 29.360 | 27.113 | 21.046 | 10.341 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,7 | 0,2 | 0,1 | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 18-03-1954 (72 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.