Personeel
17,2 VTE
20 personen op 30-09-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MICAMIK: werkgeverscheck
MICAMIK (Yvoir) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
98%
20 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
742,6 uur per VTE
12.773 uur in totaal · € 9.200
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.485
2020
€ 39.129
2021
€ 41.339
2022
€ 39.722
2023
€ 35.079
2024
€ 38.183
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,6
2020
21,3
2021
21,3
2022
18,8
2023
17,1
2024
17,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34 · 31
2021
33 · 35
2022
15 · 18
2023
18 · 19
2024
20 · 17
2025
Samenstelling op 30-09-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 19 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (50%)vrouwen 10 (50%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (45%)bepaalde duur 11 (55%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 7 | 12.773 | € 9.200 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,3 | 21,3 | 18,8 | 17,1 | 17,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,7 / 5,7 | 17,9 / 4,3 | 15,8 / 3,7 | 15,2 / 2,4 | 15,7 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 21 | 18 | 17 | 20 |
| Gepresteerde uren | 36.088 | 36.833 | 32.748 | 26.849 | 28.967 |
| Personeelskost | € 790.600 | € 837.600 | € 746.800 | € 596.400 | € 656.800 |
| In dienst (personen) | 34 | 33 | 15 | 18 | 20 |
| Uit dienst (personen) | 31 | 35 | 18 | 19 | 17 |
| Uitstroom | 141% | 140% | 96% | 108% | 98% |
| Opleidingsuren | - | 154 | - | - | 12.773 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-06-1997 (29 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.