Personeel
10,5 VTE
16 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Mibor: werkgeverscheck
Mibor (Tongeren-Borgloon) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
9 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 33.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.534
2020
€ 26.769
2021
€ 32.502
2022
€ 35.562
2023
€ 35.003
2024
€ 33.586
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,1
2020
12,7
2021
11,7
2022
10,9
2023
10,1
2024
10,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 12
2021
1 · 6
2022
3 · 3
2023
1 · 4
2024
9 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 5 (31%)deeltijds 11 (69%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 4 (25%)vrouwen 12 (75%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (44%)bepaalde duur 9 (56%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,7 | 11,7 | 10,9 | 10,1 | 10,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,4 / 13,4 | 4,1 / 14,1 | 4,6 / 10,4 | 4,4 / 8,9 | 4,6 / 9,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 15 | 15 | 12 | 16 |
| Gepresteerde uren | 16.708 | 19.220 | 17.707 | 16.030 | 15.435 |
| Personeelskost | € 340.000 | € 380.300 | € 387.600 | € 353.500 | € 352.700 |
| In dienst (personen) | 15 | 1 | 3 | 1 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 6 | 3 | 4 | 5 |
| Uitstroom | 71% | 16% | 12% | 35% | 36% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 41 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-05-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.