Personeel
17,8 VTE
21 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MI-Concept: werkgeverscheck
MI-Concept (Sint-Truiden) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
55%
17 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.317
2020
€ 35.004
2021
€ 38.184
2022
€ 39.877
2023
€ 41.007
2024
€ 40.194
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 65%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,5
2020
14,2
2021
14
2022
14,6
2023
16,1
2024
17,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 9
2021
11 · 10
2022
9 · 11
2023
8 · 6
2024
17 · 13
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 16 (76%)deeltijds 5 (24%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 17 (81%)vrouwen 4 (19%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (76%)bepaalde duur 5 (24%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,2 | 14 | 14,6 | 16,1 | 17,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,8 / 4,9 | 11,8 / 4 | 13,3 / 2,5 | 15,2 / 1,8 | 16,4 / 3,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 17 | 15 | 17 | 21 |
| Gepresteerde uren | 22.134 | 22.570 | 23.942 | 26.928 | 27.712 |
| Personeelskost | € 497.100 | € 534.600 | € 582.200 | € 660.200 | € 715.500 |
| In dienst (personen) | 12 | 11 | 9 | 8 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 10 | 11 | 6 | 13 |
| Uitstroom | 61% | 69% | 58% | 27% | 55% |
| Opleidingsuren | - | 3 | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-09-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.