Personeel
17,6 VTE
27 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,2 VTElaagste kwart
MG: werkgeverscheck
MG (Florennes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
141%
51 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 45%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 57.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.134
2022
€ 56.467
2023
€ 57.862
2024
€ 57.337
2025
Van 2022 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. De mediaan van de sector is € 68.200.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,2
2022
16,2
2023
16,9
2024
17,6
2025
Van 2022 tot 2025 groeide het personeel met 2%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
53 · 27
2022
27 · 27
2023
35 · 31
2024
51 · 54
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 4 (15%)deeltijds 23 (85%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 3 (11%)vrouwen 24 (89%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (85%)bepaalde duur 4 (15%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (70%)arbeiders 8 (30%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,2 | 16,2 | 16,9 | 17,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,4 / 24,7 | 2,2 / 2,6 | 3 / 23,3 | 4,2 / 22,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 26 | 26 | 30 | 27 |
| Gepresteerde uren | 23.985 | 23.211 | 24.998 | 23.982 |
| Personeelskost | € 982.700 | € 914.800 | € 977.900 | € 1.009.100 |
| In dienst (personen) | 53 | 27 | 35 | 51 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 27 | 31 | 54 |
| Uitstroom | 67% | - | 84% | 141% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 49 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 18-10-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.