Personeel
31,2 VTE
55 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
META SERVICES: werkgeverscheck
META SERVICES (Soumagne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
7 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 26.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 3% van de werkgevers in Persoonlijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
9,2 uur per VTE
286 uur in totaal · € 5.900
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 8,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 20.539
2020
€ 22.445
2021
€ 23.752
2022
€ 23.406
2023
€ 22.902
2024
€ 26.674
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 37.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,8
2020
34,6
2021
31,9
2022
31,8
2023
31,7
2024
31,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 17
2021
13 · 14
2022
6 · 9
2023
7 · 5
2024
7 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
55 personenVoltijds en deeltijdssector: 71% deeltijds
voltijds 3 (5%)deeltijds 52 (95%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 4 (7%)vrouwen 51 (93%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 55 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (16%)arbeiders 46 (84%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 32 | 272 | € 5.400 |
| Minder formeel | 2 | 14 | € 434 |
De opleidingskost is 0,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 34,6 | 31,9 | 31,8 | 31,7 | 31,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,4 / 54,3 | 3,3 / 53,9 | 2,3 / 54,8 | 2 / 54,7 | 2,7 / 53,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 59 | 58 | 55 | 57 | 55 |
| Gepresteerde uren | 37.859 | 34.591 | 31.824 | 30.257 | 31.867 |
| Personeelskost | € 776.600 | € 757.700 | € 744.300 | € 726.000 | € 813.700 |
| In dienst (personen) | 18 | 13 | 6 | 7 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 17 | 14 | 9 | 5 | 9 |
| Uitstroom | 30% | 24% | 16% | 8% | 16% |
| Opleidingsuren | 188 | 831 | 287 | 245 | 286 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-02-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.