Personeel
165,5 VTE
175 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
Mervielde: werkgeverscheck
Mervielde (Evergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 166 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
68%
127 in dienst, 115 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 96% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 68.312
2020
€ 71.222
2021
€ 71.852
2022
€ 79.155
2023
€ 80.090
2024
€ 85.115
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 63.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE113,2
2020
118,7
2021
127,3
2022
130,7
2023
160,9
2024
165,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 46%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
207 · 197
2021
163 · 165
2022
110 · 102
2023
136 · 109
2024
127 · 115
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever11
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)104
Samenstelling op 31-12-2025
175 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 156 (89%)deeltijds 19 (11%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 149 (85%)vrouwen 26 (15%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 173 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 38 (22%)arbeiders 137 (78%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,6
- Gepresteerde uren
- 1.293
- Kost voor de onderneming
- € 60.300
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 118,7 | 127,3 | 130,7 | 160,9 | 165,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 109,3 / 14,9 | 119,4 / 12,7 | 120 / 15 | 148,7 / 16 | 150,8 / 19,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 130 | 128 | 136 | 163 | 175 |
| Gepresteerde uren | 187.794 | 196.764 | 199.218 | 252.215 | 351.921 |
| Personeelskost | € 8.454.000 | € 9.146.700 | € 10.345.600 | € 12.886.500 | € 14.086.500 |
| In dienst (personen) | 207 | 163 | 110 | 136 | 127 |
| Uit dienst (personen) | 197 | 165 | 102 | 109 | 115 |
| Uitstroom | 116% | 89% | 58% | 55% | 68% |
| Opleidingsuren | 1.163 | 987 | 1.464 | 1.652 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,6 | - | 1,4 | 2,8 | 0,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-09-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.