Personeel
15,7 VTE
14 personen op 31-12-2025-24% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
MERCOR: werkgeverscheck
MERCOR (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
57%
3 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 51.457
2020
€ 59.380
2021
€ 68.032
2022
€ 72.339
2023
€ 73.855
2024
€ 79.210
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 76.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33
2020
31,2
2021
25
2022
23,7
2023
20,7
2024
15,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 52%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 10
2021
4 · 10
2022
4 · 4
2023
2 · 6
2024
3 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 12 (86%)vrouwen 2 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31,2 | 25 | 23,7 | 20,7 | 15,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 29,5 / 2,2 | 23,5 / 2 | 21,6 / 2,8 | 17,8 / 4 | 12,9 / 4,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 31 | 25 | 25 | 21 | 14 |
| Gepresteerde uren | 49.814 | 42.367 | 40.056 | 34.740 | 25.519 |
| Personeelskost | € 1.852.600 | € 1.700.800 | € 1.714.400 | € 1.528.800 | € 1.243.600 |
| In dienst (personen) | 9 | 4 | 4 | 2 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 10 | 4 | 6 | 10 |
| Uitstroom | 32% | 37% | 17% | 29% | 57% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 40 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 41/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 24% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 09-03-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.