Personeel
25 VTE
25 personen op 31-12-2025-10% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
MENUIFAB: werkgeverscheck
MENUIFAB (Leuze-en-Hainaut) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
3 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 60.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 18,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.555
2020
€ 42.099
2021
€ 47.358
2022
€ 46.482
2023
€ 56.716
2024
€ 59.950
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 58.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE30
2020
33,4
2021
34,5
2022
35,9
2023
27,8
2024
25
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2021
2 · 1
2022
5 · 5
2023
3 · 12
2024
3 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 24 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 25 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (20%)arbeiders 20 (80%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,4 | 34,5 | 35,9 | 27,8 | 25 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,9 / 1 | 34,5 / 0 | 35,4 / 0,7 | 27,5 / 0,4 | 24,2 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 34 | 35 | 35 | 26 | 25 |
| Gepresteerde uren | 43.776 | 45.050 | 44.208 | 39.708 | 37.982 |
| Personeelskost | € 1.406.100 | € 1.633.900 | € 1.668.700 | € 1.576.700 | € 1.498.800 |
| In dienst (personen) | 7 | 2 | 5 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 1 | 5 | 12 | 4 |
| Uitstroom | 12% | 3% | 13% | 43% | 16% |
| Opleidingsuren | 48 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 18-02-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.