Personeel
10,7 VTE
16 personen op 31-12-2025+73% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MELONAT: werkgeverscheck
MELONAT (Ecaussinnes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
215%
38 in dienst, 40 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 31.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 8% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
39,7 uur per VTE
425 uur in totaal · € 2.900
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.098
2020
€ 41.767
2021
€ 44.666
2022
€ 53.097
2023
€ 36.183
2024
€ 31.323
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,2
2020
9,1
2021
8,9
2022
8,1
2023
6,2
2024
10,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 5%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 14
2021
4 · 5
2022
4 · 3
2023
30 · 22
2024
38 · 40
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 2 (13%)deeltijds 14 (88%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 4 (25%)vrouwen 12 (75%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (25%)bepaalde duur 12 (75%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (94%)arbeiders 1 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 3 | 5 | € 359 |
| Initieel | 3 | 420 | € 2.600 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,1 | 8,9 | 8,1 | 6,2 | 10,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,5 / 5,7 | 6 / 4,5 | 5,7 / 4,4 | 5,3 / 9,9 | 3,7 / 14,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 10 | 11 | 19 | 16 |
| Gepresteerde uren | 14.067 | 15.418 | 13.681 | 14.485 | 14.400 |
| Personeelskost | € 308.200 | € 329.600 | € 430.100 | € 332.100 | € 319.500 |
| In dienst (personen) | 13 | 4 | 4 | 30 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 5 | 3 | 22 | 40 |
| Uitstroom | 102% | 30% | 37% | 153% | 215% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 425 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-07-2018 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.