Personeel
146,8 VTE
184 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 16,8 VTEhoogste kwart
Mekanders: werkgeverscheck
Mekanders (Turnhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 147 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
53 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 76.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
944 uur per VTE
138.573 uur in totaal · € 287.700
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 22,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.485
2020
€ 61.653
2021
€ 66.427
2022
€ 70.847
2023
€ 72.017
2024
€ 76.171
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 50.500.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE125,3
2020
127,5
2021
133,5
2022
141,1
2023
146,6
2024
146,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
41 · 49
2021
53 · 39
2022
46 · 44
2023
68 · 62
2024
53 · 54
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen3
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)50
Samenstelling op 31-12-2025
184 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 50 (27%)deeltijds 134 (73%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 28 (15%)vrouwen 156 (85%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 176 (96%)bepaalde duur 3 (2%)vervanging 4 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 182 (99%)directie 1 (1%)andere 1 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 127 | 133.865 | € 138.300 |
| Minder formeel | 166 | 2.422 | € 97.200 |
| Initieel | 5 | 2.286 | € 52.200 |
De opleidingskost is 2,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 268
- Kost voor de onderneming
- € 14.500
Sector
2% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 127,5 | 133,5 | 141,1 | 146,6 | 146,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39,2 / 127,7 | 46,5 / 124,4 | 53 / 127,9 | 61,1 / 123,3 | 53,3 / 133,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 163 | 177 | 179 | 185 | 184 |
| Gepresteerde uren | 175.815 | 187.246 | 199.767 | 202.980 | 203.900 |
| Personeelskost | € 7.857.900 | € 8.868.000 | € 9.996.500 | € 10.304.800 | € 10.864.900 |
| In dienst (personen) | 41 | 53 | 46 | 68 | 53 |
| Uit dienst (personen) | 49 | 39 | 44 | 62 | 54 |
| Uitstroom | 29% | 23% | 26% | 34% | 29% |
| Opleidingsuren | - | 14.357 | 6.649 | 826 | 138.573 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,1 | 0,1 | - | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 4 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Schoonmaker duaal (so)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
14 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-06-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.