MEG: werkgeverscheck
MEG (Nieuwerkerken (Limb.)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
14 VTE
14 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Verloop
21%
3 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 42.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 6% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.756
2020
€ 52.862
2021
€ 46.453
2022
€ 49.996
2023
€ 54.651
2024
€ 42.223
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 1%. De mediaan van de sector is € 61.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,4
2020
10,5
2021
17,2
2022
15,7
2023
14,8
2024
14
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2021
7 · 7
2022
5 · 7
2023
1 · 3
2024
3 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 14 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 13 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (21%)arbeiders 11 (79%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 2.100 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,5 | 17,2 | 15,7 | 14,8 | 14 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,1 / 2,3 | 15 / 3 | 15,3 / 0,5 | 14,5 / 0,4 | 13,8 / 0,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 18 | 16 | 14 | 14 |
| Gepresteerde uren | 15.048 | 2.112 | 19.683 | 20.516 | 16.233 |
| Personeelskost | € 555.000 | € 799.000 | € 686.600 | € 808.800 | € 591.100 |
| In dienst (personen) | 2 | 7 | 5 | 1 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 7 | 7 | 3 | 3 |
| Uitstroom | 12% | 8% | 35% | 20% | 21% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-12-1992 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.