Personeel
10,4 VTE
11 personen op 31-12-2025+12% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEmiddelste helft
MEDIAWIND: werkgeverscheck
MEDIAWIND (Nivelles) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
58%
8 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 55.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 5% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.426
2020
€ 50.689
2021
€ 48.146
2022
€ 49.201
2023
€ 48.692
2024
€ 55.344
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 82.400.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE2,7
2020
3
2021
3,9
2022
7,4
2023
9,3
2024
10,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 285%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 6
2021
3 · 1
2022
5 · 2
2023
8 · 6
2024
8 · 6
2025
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 8 (73%)vrouwen 3 (27%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3 | 3,9 | 7,4 | 9,3 | 10,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,3 / 1,5 | 3,5 / 1 | 7,1 / 0,7 | 9,3 / - | 9,7 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 3 | 5 | 8 | 10 | 11 |
| Gepresteerde uren | 5.235 | 6.847 | 12.694 | 15.742 | 18.558 |
| Personeelskost | € 152.100 | € 187.800 | € 364.100 | € 452.800 | € 575.600 |
| In dienst (personen) | 6 | 3 | 5 | 8 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 1 | 2 | 6 | 6 |
| Uitstroom | - | - | 27% | 65% | 58% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-07-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.