Personeel
34,9 VTE
35 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,6 VTEhoogste kwart
mecanic systems: werkgeverscheck
mecanic systems (Braine-l'Alleud) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
37%
12 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 23%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 63.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Overige industrie met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 11 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.795
2020
€ 58.934
2021
€ 60.925
2022
€ 67.645
2023
€ 64.885
2024
€ 63.763
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 64.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,9
2020
39,5
2021
41,2
2022
39,4
2023
37
2024
34,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 7
2021
13 · 8
2022
4 · 8
2023
7 · 9
2024
12 · 13
2025
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 34 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 34 (97%)vrouwen 1 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 34 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (20%)arbeiders 28 (80%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 39,5 | 41,2 | 39,4 | 37 | 34,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 39,5 / - | 41,2 / - | 39,4 / - | 37 / - | 34,8 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 42 | 38 | 36 | 35 |
| Gepresteerde uren | 60.459 | 64.139 | 62.172 | 52.600 | 50.834 |
| Personeelskost | € 2.327.900 | € 2.510.100 | € 2.665.200 | € 2.400.800 | € 2.225.300 |
| In dienst (personen) | 5 | 13 | 4 | 7 | 12 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 8 | 8 | 9 | 13 |
| Uitstroom | 18% | 19% | 20% | 24% | 37% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-09-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.