Personeel
20,4 VTE
22 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
MECA - NORMAL: werkgeverscheck
MECA - NORMAL (Morlanwelz) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
8 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 49.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
128,4 uur per VTE
2.619 uur in totaal · € 16.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.047
2020
€ 36.189
2021
€ 35.910
2022
€ 39.157
2023
€ 43.037
2024
€ 49.190
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 75%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,1
2020
17,8
2021
19,7
2022
20,1
2023
20,8
2024
20,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 4
2021
6 · 5
2022
9 · 9
2023
13 · 12
2024
8 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
22 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 17 (77%)deeltijds 5 (23%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 18 (82%)vrouwen 4 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (68%)bepaalde duur 7 (32%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (59%)arbeiders 8 (36%)andere 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 4 | 2.619 | € 16.500 |
De opleidingskost is 1,6% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,8 | 19,7 | 20,1 | 20,8 | 20,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,1 / 5,3 | 17,5 / 4,6 | 18 / 4,9 | 18,7 / 5 | 18,5 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 23 | 23 | 24 | 22 |
| Gepresteerde uren | 24.412 | 28.507 | 27.800 | 29.707 | 31.161 |
| Personeelskost | € 644.200 | € 725.400 | € 787.100 | € 895.200 | € 1.003.500 |
| In dienst (personen) | 7 | 6 | 9 | 13 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 5 | 9 | 12 | 10 |
| Uitstroom | 20% | 21% | 41% | 48% | 42% |
| Opleidingsuren | 576 | 4.730 | 4.979 | 2.471 | 2.619 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.