Personeel
21,4 VTE
20 personen op 31-12-2025-6% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,8 VTEhoogste kwart
MEBF: werkgeverscheck
MEBF (Herstal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
65%
11 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 12,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.216
2020
€ 46.925
2021
€ 53.252
2023
€ 52.390
2024
€ 49.755
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 64.700. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,2
2020
31,6
2021
26,4
2023
22,7
2024
21,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 62%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 3
2021
3 · 7
2022
6 · 11
2023
9 · 10
2024
11 · 14
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 19 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 19 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (20%)arbeiders 16 (80%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31,6 | niet bruikbaar | 26,4 | 22,7 | 21,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,1 / 1,9 | 30,6 / 29 | 24,3 / 2,5 | 20,3 / 3,1 | 19,5 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 29 | 24 | 23 | 20 |
| Gepresteerde uren | 41.342 | 39.431 | 32.324 | 28.120 | 25.196 |
| Personeelskost | € 1.482.800 | niet bruikbaar | € 1.405.800 | € 1.181.100 | € 1.064.700 |
| In dienst (personen) | 18 | 3 | 6 | 9 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 7 | 11 | 10 | 14 |
| Uitstroom | 9% | - | 42% | 44% | 65% |
| Opleidingsuren | 121 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-02-1951 (75 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.