Personeel
12,1 VTE
13 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEmiddelste helft
MCS: werkgeverscheck
MCS (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 140.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 96% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5 uur per VTE
60 uur in totaal · € 3.200
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 82.720
2020
€ 81.851
2021
€ 101.994
2022
€ 109.579
2023
€ 140.058
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 69%. De mediaan van de sector is € 81.800. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE45,2
2020
36,3
2021
30,8
2022
31,1
2023
13,6
2024
12,1
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 73%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 13
2021
5 · 11
2022
12 · 17
2023
1 · 15
2024
4 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 7 (54%)vrouwen 6 (46%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 8 | 60 | € 3.200 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,3 | 30,8 | 31,1 | 13,6 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,3 / 3,8 | 27,6 / 4,1 | 27,6 / 4,6 | 12,3 / 1,7 | 11,3 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 30 | 25 | 11 | 13 |
| Gepresteerde uren | 54.634 | 46.564 | 48.555 | 23.015 | 18.752 |
| Personeelskost | € 2.971.200 | € 3.141.400 | € 3.407.900 | € 2.174.200 | € 1.694.700 |
| In dienst (personen) | 6 | 5 | 12 | 1 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 11 | 17 | 15 | 2 |
| Uitstroom | 35% | 34% | 54% | 104% | 17% |
| Opleidingsuren | - | 345 | 123 | 14 | 60 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,6 | 1 | 0,2 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-02-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.