Ga naar inhoud

McBride: werkgeverscheck

McBride (Estaimpuis) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 789 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

McBride
BE 0403.984.016EstaimpuisNACE 20.411, Vervaardiging van zeep en wasmiddelen
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
788,7 VTE
835 personen op 30-06-2025+4% tegenover 2024
Sector mediaan 26,3 VTEhoogste kwart
Verloop
13%
126 in dienst, 111 uit dienst
Sector mediaan 12%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector De laagste van de 37 werkgevers in Chemische producten met 250 VTE of meer
Opleiding
16,5 uur per VTE
13.005 uur in totaal · € 742.400
Sector 66% rapporteert opleidingmediaan 16,5 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 143.300.

Best betalende werkgevers in Chemische producten

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen17
  • Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)10
  • Afdanking door de werkgever7
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)77

Samenstelling op 30-06-2025

835 personen
Voltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 700 (84%)deeltijds 135 (16%)
Mannen en vrouwensector: 22% vrouwen
mannen 546 (65%)vrouwen 289 (35%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 738 (88%)bepaalde duur 97 (12%)
Beroepscategorie
bedienden 254 (30%)arbeiders 581 (70%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 176 3.415 € 190.600
Minder formeel 386 9.590 € 551.800

De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
141
Gepresteerde uren
288.030
Kost voor de onderneming
€ 8.816.700
Sector 71% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)753730759788,7
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)635 / 160618 / 153648 / 154694,7 / 132,6
Personen op de afsluitdatum780774820835
Gepresteerde uren1.067.6301.034.5781.089.2251.078.546
Personeelskost€ 45.841.800€ 47.378.100€ 50.801.200€ 54.532.700
In dienst (personen)4267109126
Uit dienst (personen)867363111
Uitstroom11%9%8%13%
Opleidingsuren12.28314.14130.86113.005
Uitzendkrachten (gemiddeld)59104110141

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Vandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.

3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 221 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 30-06-1950 (76 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.