Personeel
13,7 VTE
21 personen op 31-12-2025+88% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
MCA Horeca: werkgeverscheck
MCA Horeca (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
4264%
601 in dienst, 589 uit dienst
Sector
mediaan 296%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 52.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.651
2023
€ 68.057
2024
€ 52.440
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 77%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10
2023
7,3
2024
13,7
2025
Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 37%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
379 · 369
2023
341 · 342
2024
601 · 589
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (57%)deeltijds 9 (43%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 16 (76%)vrouwen 5 (24%)
Soort contractsector: 70% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (62%)bepaalde duur 8 (38%)
Beroepscategorie
arbeiders 21 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 226 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10 | 7,3 | 13,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,6 / 1 | 6,9 / 1,3 | 10,4 / 7,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 9 | 21 |
| Gepresteerde uren | 12.376 | 15.242 | 24.680 |
| Personeelskost | € 296.500 | € 496.800 | € 718.400 |
| In dienst (personen) | 379 | 341 | 601 |
| Uit dienst (personen) | 369 | 342 | 589 |
| Uitstroom | 3667% | 4668% | 4264% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-01-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.