Personeel
48 VTE
48 personen op 31-12-2025-19% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEhoogste kwart
MBS: werkgeverscheck
MBS (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 48 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
33%
11 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 90.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 16,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.045
2021
€ 66.454
2022
€ 73.436
2023
€ 78.727
2024
€ 90.914
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 74.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE55,2
2021
60,9
2022
63,7
2023
59
2024
48
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 13%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
16 · 15
2021
23 · 15
2022
27 · 30
2023
20 · 30
2024
11 · 16
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 45 (94%)deeltijds 3 (6%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 42 (88%)vrouwen 6 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (96%)bepaalde duur 2 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (33%)arbeiders 32 (67%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,4
- Gepresteerde uren
- 8.797
- Kost voor de onderneming
- € 427.800
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 55,2 | 60,9 | 63,7 | 59 | 48 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 52,2 / 5 | 57,2 / 5,7 | 59,5 / 6,5 | 55,6 / 4,9 | 45,6 / 3,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 60 | 68 | 65 | 55 | 48 |
| Gepresteerde uren | 89.339 | 102.040 | 106.314 | 101.886 | 84.785 |
| Personeelskost | € 3.480.100 | € 4.047.000 | € 4.677.900 | € 4.325.500 | € 4.363.900 |
| In dienst (personen) | 16 | 23 | 27 | 20 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 15 | 30 | 30 | 16 |
| Uitstroom | 27% | 24% | 41% | 50% | 33% |
| Opleidingsuren | - | 54 | 102 | 130 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 4,5 | 3,1 | - | - | 4,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 25-05-1994 (32 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.