Ga naar inhoud

Mayten Technologies: werkgeverscheck

Mayten Technologies (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Mayten Technologies
BE 0803.056.862BrusselNACE 62.100, Ontwerpen van computerprogramma’s
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,9 VTE
12 personen op 31-12-2025+51% tegenover 2024
Sector mediaan 4,4 VTEmiddelste helft
Verloop
18%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 18% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 214%. De mediaan van de sector is € 82.300.

Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 263%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

12 personen
Voltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 9 (75%)vrouwen 3 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)37,210,9
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)3 / -7,2 / -10,9 / -
Personen op de afsluitdatum31012
Gepresteerde uren1.67211.86418.160
Personeelskost€ 64.500€ 447.800€ 736.000
In dienst (personen)3104
Uit dienst (personen)032
Uitstroom-42%18%
Opleidingsuren-88-

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 50/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 22-06-2023 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.