Personeel
81,3 VTE
77 personen op 31-12-2025-17% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,2 VTEhoogste kwart
MAXICON: werkgeverscheck
MAXICON (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 81 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
27 in dienst, 36 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Reparatie en installatie van machines
Opleiding
14,4 uur per VTE
1.170 uur in totaal · € 33.900
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 11,3 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.947
2020
€ 56.788
2021
€ 58.097
2022
€ 65.095
2023
€ 66.341
2024
€ 66.631
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 69.300.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie en installatie van machines
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE82,6
2020
87,1
2021
108,9
2022
99,4
2023
97,6
2024
81,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
46 · 29
2021
51 · 47
2022
27 · 32
2023
35 · 47
2024
27 · 36
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)31
Samenstelling op 31-12-2025
77 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 73 (95%)deeltijds 4 (5%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 71 (93%)vrouwen 5 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 75 (97%)bepaalde duur 2 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 9 (12%)arbeiders 67 (88%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 73 | 384 | € 23.000 |
| Minder formeel | 9 | 786 | € 10.900 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 12,7
- Gepresteerde uren
- 24.857
- Kost voor de onderneming
- € 1.159.100
Sector
33% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 87,1 | 108,9 | 99,4 | 97,6 | 81,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 83,9 / 3,8 | 105,2 / 4,2 | 94,2 / 6 | 92,5 / 6 | 76,4 / 6,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 99 | 103 | 98 | 86 | 77 |
| Gepresteerde uren | 138.845 | 171.685 | 159.242 | 154.890 | 126.211 |
| Personeelskost | € 4.946.200 | € 6.326.800 | € 6.470.400 | € 6.496.800 | € 5.417.100 |
| In dienst (personen) | 46 | 51 | 27 | 35 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 29 | 47 | 32 | 47 | 36 |
| Uitstroom | 33% | 43% | 32% | 48% | 44% |
| Opleidingsuren | 558 | 1.152 | 732 | - | 1.170 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 16 | 14,4 | 7,7 | 10,5 | 12,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 12 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 09-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.