Personeel
15,8 VTE
20 personen op 30-09-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MAUDE: werkgeverscheck
MAUDE (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
156%
35 in dienst, 32 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 38.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 25% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,8 uur per VTE
13 uur in totaal · € 900
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.087
2020
€ 28.038
2021
€ 35.172
2022
€ 38.660
2023
€ 38.637
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 46.300. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE16,2
2020
14,9
2021
15,9
2022
16,4
2023
15,8
2024
15,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 31
2022
22 · 25
2024
35 · 32
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-09-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (40%)deeltijds 12 (60%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (30%)vrouwen 14 (70%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (45%)bepaalde duur 11 (55%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 13 | € 900 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,9 | 16,4 | 15,8 | 15,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,5 / 10,6 | 8,5 / 9,4 | 7,2 / 10,1 | 4,3 / 11,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 19 | 16 | 20 |
| Gepresteerde uren | 27.206 | 27.373 | 25.305 | 24.838 |
| Personeelskost | € 559.200 | € 634.000 | € 591.900 | € 578.700 |
| In dienst (personen) | 32 | - | 22 | 35 |
| Uit dienst (personen) | 31 | - | 25 | 32 |
| Uitstroom | 172% | - | 141% | 156% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 13 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 25/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 08-10-2008 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.