Ga naar inhoud

MATHIREST: werkgeverscheck

MATHIREST (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

MATHIREST
BE 0642.696.957AntwerpenNACE 56.112, Activiteiten van eetgelegenheden met beperkte bediening, muv mobiele eetgelegenheden
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
22,1 VTE
24 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
47%
13 in dienst, 14 uit dienst
Sector mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 79% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
36 uur per VTE
795 uur in totaal · € 21.200
Sector 13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 umiddelste helft

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 87%. De mediaan van de sector is € 43.700.

Hoogste loonkost per VTE in Eet- en drinkgelegenheden

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Afdanking door de werkgever1
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13

Samenstelling op 31-12-2025

24 personen
Voltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (38%)deeltijds 15 (63%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 10 (42%)vrouwen 14 (58%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (75%)bepaalde duur 6 (25%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (25%)arbeiders 18 (75%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 6 96 € 3.800
Minder formeel 24 699 € 17.400

De opleidingskost is 1,8% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Kost voor de onderneming
€ 162.500
Sector 10% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 19%laagste kwart

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)22,524,324,222,822,1
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)8,3 / 18,68,7 / 20,47,5 / 228,3 / 19,39,3 / 16,7
Personen op de afsluitdatum2732282524
Gepresteerde uren32.35138.02139.52936.60336.793
Personeelskost€ 809.500€ 1.017.000€ 1.167.500€ 1.111.000€ 1.146.800
In dienst (personen)817121213
Uit dienst (personen)712161514
Uitstroom23%38%48%41%47%
Opleidingsuren--671671795

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Vandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.

3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 05-11-2015 (10 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.