Personeel
11 VTE
19 personen op 31-12-2025
Sector
mediaan 6,3 VTEmiddelste helft
MARLES: werkgeverscheck
MARLES (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
145%
32 in dienst, 33 uit dienst
Sector
mediaan 54%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 40.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
4,2 uur per VTE
46 uur in totaal · € 1.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 15,5 umiddelste helft
Personeel door de jaren
gemiddeld VTEEnkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 11 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
21 · 2
2024
32 · 33
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 22% deeltijds
voltijds 3 (16%)deeltijds 16 (84%)
Mannen en vrouwensector: 43% vrouwen
mannen 4 (21%)vrouwen 15 (79%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (53%)bepaalde duur 9 (47%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 46 | € 1.700 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | niet bruikbaar | 11 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 2,7 / 12 | 3,4 / 15,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 19 |
| Gepresteerde uren | 3.059 | 17.421 |
| Personeelskost | niet bruikbaar | € 446.900 |
| In dienst (personen) | 21 | 32 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 33 |
| Uitstroom | - | 145% |
| Opleidingsuren | - | 46 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-03-2024 (2 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.