Personeel
29,7 VTE
33 personen op 30-09-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MARKER: werkgeverscheck
MARKER (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
10 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 48.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 13,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 42.046
2019
€ 67.359
2021
€ 41.859
2022
€ 49.256
2023
€ 46.878
2024
€ 48.224
2025
Van 2019 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 76.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,7
2019
18,9
2021
20,2
2022
27,5
2023
26,9
2024
29,7
2025
Van 2019 tot 2025 groeide het personeel met 68%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 13
2021
8 · 6
2022
13 · 6
2023
7 · 6
2024
10 · 7
2025
Samenstelling op 30-09-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 22 (67%)deeltijds 11 (33%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 20 (61%)vrouwen 13 (39%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 32 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (76%)arbeiders 7 (21%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,9 | 20,2 | 27,5 | 26,9 | 29,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,3 / 3,8 | 16,7 / 6,3 | 22,5 / 7,6 | 22,5 / 7,9 | 23,1 / 10,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 22 | 29 | 30 | 33 |
| Gepresteerde uren | 51.182 | 30.329 | 43.670 | 41.640 | 46.104 |
| Personeelskost | € 1.273.100 | € 849.700 | - | € 1.178.100 | € 1.432.300 |
| In dienst (personen) | 14 | 8 | 13 | 7 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 6 | 6 | 6 | 7 |
| Uitstroom | 69% | 23% | 21% | 22% | 23% |
| Opleidingsuren | 540 | - | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-12-1984 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.