Personeel
16,4 VTE
17 personen op 31-03-2026+10% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,3 VTEhoogste kwart
MARECHAL - SERVICE: werkgeverscheck
MARECHAL - SERVICE (Mons) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
1 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 34%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 46.400
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Reparatie van computers en consumentenartikelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
292,2 uur per VTE
4.792 uur in totaal · € 23.000
Sector
38% rapporteert opleidingmediaan 31,6 uhoogste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.274
2021
€ 39.957
2022
€ 44.917
2023
€ 48.591
2025
€ 46.448
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 63.400. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Hoogste loonkost per VTE in Reparatie van computers en consumentenartikelen
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,5
2021
15,6
2022
16,8
2023
15,6
2024
14,9
2025
16,4
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 3
2023
2 · 6
2024
5 · 3
2025
1 · 0
2026
Samenstelling op 31-03-2026
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 16 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 15 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1 (25%)bepaalde duur 3 (75%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (24%)arbeiders 10 (59%)andere 3 (18%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 8 | € 2.300 |
| Initieel | 3 | 4.784 | € 20.700 |
De opleidingskost is 3,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,6 | 16,8 | niet bruikbaar | 14,9 | 16,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,2 / 1,8 | 15,5 / 1,6 | 13,8 / 2,3 | 13,7 / 1,6 | 15,6 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 18 | 14 | 16 | 17 |
| Gepresteerde uren | 17.912 | 21.383 | 19.005 | 20.732 | 20.827 |
| Personeelskost | € 531.200 | € 664.600 | niet bruikbaar | € 626.300 | € 667.000 |
| In dienst (personen) | - | 5 | 2 | 5 | 1 |
| Uit dienst (personen) | - | 3 | 6 | 3 | 0 |
| Uitstroom | - | 17% | - | 20% | 0% |
| Opleidingsuren | - | 1.883 | 3.208 | 3.672 | 4.792 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-04-1978 (48 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.