Personeel
10,7 VTE
11 personen op 31-12-2025+22% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEmiddelste helft
MARC: werkgeverscheck
MARC (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1682%
181 in dienst, 180 uit dienst
Sector
mediaan 39%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 40.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.852
2020
€ 41.945
2021
€ 47.673
2022
€ 40.095
2023
€ 41.636
2024
€ 40.025
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 18%. De mediaan van de sector is € 60.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,6
2020
7,6
2021
7
2022
8,2
2023
8,8
2024
10,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
61 · 61
2021
117 · 118
2022
42 · 40
2023
116 · 115
2024
181 · 180
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 10 (91%)vrouwen 1 (9%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (73%)bepaalde duur 3 (27%)
Beroepscategorie
arbeiders 11 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,6 | 7 | 8,2 | 8,8 | 10,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,4 / 2 | 6 / 1,4 | 7,1 / 2 | 8,3 / 1,1 | 10,7 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 7 | 9 | 10 | 11 |
| Gepresteerde uren | 13.182 | 13.505 | 15.124 | 15.615 | 18.224 |
| Personeelskost | € 318.800 | € 333.700 | € 328.800 | € 366.400 | € 428.300 |
| In dienst (personen) | 61 | 117 | 42 | 116 | 181 |
| Uit dienst (personen) | 61 | 118 | 40 | 115 | 180 |
| Uitstroom | 803% | 1471% | 407% | 1256% | 1682% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 34/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-06-1985 (41 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.