Ga naar inhoud

Mantis Robotics: werkgeverscheck

Mantis Robotics (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Mantis Robotics
BE 0791.609.674LeuvenNACE 58.290, Uitgeven van overige software
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
10,6 VTE
+186% tegenover 2024
Sector mediaan 4,6 VTEmiddelste helft
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 70.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 23% van de werkgevers in Uitgeverijen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 37% rapporteert opleidingmediaan 9,8 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 4%. De mediaan van de sector is € 81.400.

Hoogste loonkost per VTE in Uitgeverijen

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 186%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

De sociale balans vermeldt geen in- of uitstroom.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)10,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,3 / 0,8
Gepresteerde uren19.202
Personeelskost€ 748.500

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 6 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 29-09-2022 (4 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.