Personeel
25,5 VTE
27 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MANNES: werkgeverscheck
MANNES (Oudergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
9 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 81% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 44.494
2020
€ 47.545
2021
€ 57.889
2022
€ 67.167
2023
€ 63.487
2024
€ 66.100
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 49%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE28,3
2020
28
2021
27,3
2022
24,8
2023
24,8
2024
25,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 7
2021
6 · 8
2022
7 · 6
2023
11 · 11
2024
9 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 23 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 20 (74%)vrouwen 7 (26%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (56%)arbeiders 12 (44%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28 | 27,3 | 24,8 | 24,8 | 25,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25 / 4,8 | 24,6 / 4,3 | 21 / 6 | 22 / 4,8 | 23,1 / 4,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 29 | 27 | 28 | 28 | 27 |
| Gepresteerde uren | 32.090 | 38.984 | 38.981 | 39.949 | 40.843 |
| Personeelskost | € 1.331.200 | € 1.580.400 | € 1.665.700 | € 1.638.000 | € 1.685.600 |
| In dienst (personen) | 6 | 6 | 7 | 11 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 8 | 6 | 11 | 10 |
| Uitstroom | 23% | 29% | 24% | 43% | 32% |
| Opleidingsuren | 1.105 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 11 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-01-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.