Ga naar inhoud

MANEL: werkgeverscheck

MANEL (Tournai) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

MANEL
BE 0757.604.246TournaiNACE 56.301, Cafés en bars
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
34,9 VTE
47 personen op 31-12-2025
Sector mediaan 4 VTEhoogste kwart
Verloop
478%
199 in dienst, 189 uit dienst
Sector mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 34.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 21% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 34,9 VTE.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.

Samenstelling op 31-12-2025

47 personen
Voltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 24 (51%)deeltijds 23 (49%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 20 (43%)vrouwen 27 (57%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (32%)bepaalde duur 32 (68%)
Beroepscategorie
arbeiders 47 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)34,9
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)28,8 / 12,3
Personen op de afsluitdatum47
Gepresteerde uren48.598
Personeelskost€ 1.188.500
In dienst (personen)199
Uit dienst (personen)189
Uitstroom478%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 55/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 29-10-2020 (5 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.