Personeel
175,6 VTE
194 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
MALYSSE: werkgeverscheck
MALYSSE (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 176 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
10 in dienst, 23 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 40.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Persoonlijke dienstverlening met 50 tot 249 VTE
Opleiding
2,3 uur per VTE
399 uur in totaal · € 13.400
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 8,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.696
2020
€ 34.632
2021
€ 35.554
2022
€ 37.756
2023
€ 40.877
2024
€ 40.939
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 36.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE271,2
2020
236
2021
203,9
2022
191,4
2023
184
2024
175,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 35%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 61
2021
24 · 42
2022
15 · 25
2023
20 · 31
2024
10 · 23
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
- Afdanking door de werkgever8
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
194 personenVoltijds en deeltijdssector: 71% deeltijds
voltijds 120 (62%)deeltijds 74 (38%)
Mannen en vrouwensector: 89% vrouwen
mannen 60 (31%)vrouwen 134 (69%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 194 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (6%)arbeiders 183 (94%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 26 | 399 | € 13.400 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 13,1
- Gepresteerde uren
- 25.332
- Kost voor de onderneming
- € 709.300
Sector
15% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 236 | 203,9 | 191,4 | 184 | 175,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 175,2 / 85,5 | 143,1 / 91,2 | 127,8 / 93,9 | 109 / 131 | 122,5 / 78,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 245 | 228 | 218 | 207 | 194 |
| Gepresteerde uren | 298.614 | 253.762 | 233.392 | 227.892 | 211.011 |
| Personeelskost | € 8.173.100 | € 7.249.500 | € 7.226.600 | € 7.521.400 | € 7.188.900 |
| In dienst (personen) | 28 | 24 | 15 | 20 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 61 | 42 | 25 | 31 | 23 |
| Uitstroom | 23% | 18% | 11% | 15% | 12% |
| Opleidingsuren | 100 | - | - | 254 | 399 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 48,2 | 21,8 | 23 | 20,7 | 13,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 60 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-12-1994 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.