Personeel
44,8 VTE
42 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
Madelec: werkgeverscheck
Madelec (Waregem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 45 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
6 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 61.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 40% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
23,9 uur per VTE
1.072 uur in totaal · € 14.200
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.879
2020
€ 52.045
2021
€ 56.905
2022
€ 59.121
2023
€ 58.018
2024
€ 61.361
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE61,5
2020
56,8
2021
53,4
2022
53,8
2023
48,4
2024
44,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 18
2021
10 · 0
2022
10 · 16
2023
12 · 9
2024
6 · 15
2025
Samenstelling op 31-12-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 35 (83%)deeltijds 7 (17%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 36 (86%)vrouwen 6 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 42 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (24%)arbeiders 32 (76%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | - | € 8.600 |
| Initieel | 4 | 1.072 | € 5.600 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 56,8 | 53,4 | 53,8 | 48,4 | 44,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 52,8 / 5 | 47,8 / 6,8 | 49 / 6 | 40,6 / 9,4 | 37,5 / 8,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 54 | 55 | 49 | 52 | 42 |
| Gepresteerde uren | 89.344 | 84.860 | 85.711 | 73.923 | 67.971 |
| Personeelskost | € 2.956.100 | € 3.038.700 | € 3.180.700 | € 2.808.100 | € 2.749.000 |
| In dienst (personen) | 10 | 10 | 10 | 12 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 0 | 16 | 9 | 15 |
| Uitstroom | 31% | 0% | 30% | 19% | 32% |
| Opleidingsuren | 1.742 | 2.144 | 3.346 | 3.832 | 1.072 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 8 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Brandertechnicus gas/stookolie duaal (so)
- Elektrotechnicus (vwo)
- Elektrotechnicus duaal (so)
- Sanitaire en verwarmingsinstallaties duaal (so)
- Technicus gebouwenautomatisering en energiemanagement duaal (so)
- Technicus installatietechnieken (vwo)
- Technicus installatietechnieken duaal (so)
- Vakman installatietechnieken (vwo)
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-01-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.