Personeel
20,8 VTE
21 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MABRI: werkgeverscheck
MABRI (Nijlen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 45.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 48% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.872
2020
€ 33.830
2021
€ 38.860
2022
€ 43.069
2023
€ 44.036
2024
€ 45.887
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,5
2020
22,2
2021
24
2022
21,9
2023
20,6
2024
20,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 4
2021
7 · 3
2022
4 · 8
2023
2 · 3
2024
2 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (67%)deeltijds 7 (33%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 7 (33%)vrouwen 14 (67%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 21 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 1.400 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,2 | 24 | 21,9 | 20,6 | 20,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,3 / 5 | 20 / 5,3 | 19,3 / 3,4 | 16,7 / 5,3 | 15,6 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 26 | 22 | 21 | 21 |
| Gepresteerde uren | 35.574 | 37.505 | 34.189 | 31.234 | 31.782 |
| Personeelskost | € 751.000 | € 932.600 | € 943.200 | € 907.100 | € 954.700 |
| In dienst (personen) | 2 | 7 | 4 | 2 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 8 | 3 | 2 |
| Uitstroom | 18% | 12% | 32% | 13% | 10% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 25 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 12-06-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.