Personeel
15,9 VTE
13 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
LUXPRO: werkgeverscheck
LUXPRO (Saint-Ghislain) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
71%
31 in dienst, 31 uit dienst
Sector
mediaan 300%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 54.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.146
2020
€ 34.961
2021
€ 54.614
2022
€ 61.553
2023
€ 58.206
2024
€ 54.223
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 80%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,2
2020
14
2021
13
2022
13,2
2023
14,4
2024
15,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
44 · 44
2021
2 · 3
2022
68 · 59
2023
29 · 38
2024
31 · 31
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (92%)deeltijds 1 (8%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 10 (77%)vrouwen 3 (23%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (92%)bepaalde duur 1 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (23%)arbeiders 9 (69%)andere 1 (8%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14 | 13 | 13,2 | 14,4 | 15,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / 6 | 12,2 / 2,7 | 11,9 / 4,8 | 11,7 / 9,6 | 12,7 / 11,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 13 | 22 | 17 | 13 |
| Gepresteerde uren | 16.867 | 23.829 | 24.466 | 25.333 | 26.075 |
| Personeelskost | € 489.500 | € 710.000 | € 812.500 | € 838.200 | € 862.100 |
| In dienst (personen) | 44 | 2 | 68 | 29 | 31 |
| Uit dienst (personen) | 44 | 3 | 59 | 38 | 31 |
| Uitstroom | 86% | 23% | 110% | 83% | 71% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 17-05-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.