Personeel
49,3 VTE
57 personen op 30-06-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
LUSH: werkgeverscheck
LUSH (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 49 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
87%
62 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 45.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 28,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.311
2020
€ 34.964
2021
€ 38.753
2022
€ 41.880
2023
€ 42.998
2024
€ 45.154
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE58,8
2020
45,6
2021
48,5
2022
50,2
2023
47,6
2024
49,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 24
2021
84 · 77
2022
71 · 75
2023
53 · 53
2024
62 · 61
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)61
Samenstelling op 30-06-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 19 (33%)deeltijds 38 (67%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 9 (16%)vrouwen 48 (84%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 56 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 57 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 805 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,6 | 48,5 | 50,2 | 47,6 | 49,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,2 / 36 | 19,8 / 42 | 18,8 / 45 | 15,9 / 46,1 | 17,9 / 44,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 53 | 60 | 56 | 56 | 57 |
| Gepresteerde uren | 58.785 | 69.043 | 72.413 | 65.853 | 67.211 |
| Personeelskost | € 1.594.400 | € 1.879.500 | € 2.102.400 | € 2.046.700 | € 2.226.100 |
| In dienst (personen) | 13 | 84 | 71 | 53 | 62 |
| Uit dienst (personen) | 24 | 77 | 75 | 53 | 61 |
| Uitstroom | 32% | 106% | 101% | 88% | 87% |
| Opleidingsuren | 72 | 87 | 97 | 43 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 89 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 10-06-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.